شرکت صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان

ویژه سهامداران

ویژه همکاران

1 2 3 4 5 6

معرفی اعضاء هیات مدیره

رئیس هیئت مدیره

سید علی جلالی به نمایندگی از شرکت مادر تخصصی

نمایش رزومه

مدیر عامل

علیرضا دارابی

نمایش رزومه

عضو هیئت مدیره

غلامحسین رنجبرها به نمایندگی از شرکت تعاونی دامداران بهبهان

نمایش رزومه

عضو هیئت مدیره

غلامرضا بوستانی به نمایندگی از شرکت تعاونی تولید سبزینه دزفول

نمایش رزومه

عضو هیئت مدیره

محمد رفیعیان به نمایندگی از شرکت تعاونی باغداران دزفول

نمایش رزومه

نائب رئیس هیئت مدیره

منصور نوروزیان به نمایندگی از اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی استان خوزستان

نمایش رزومه

بازرس

ناصر نظرزاده زارع به نمایندگی از اتحادیه زراعی و باغی دزفول

نمایش رزومه

پیوندهای اصلی

صفحه اصلی

دربارۀ ما
کتابخانه الکترونیکی
ارسال سوالات شما
نمایش سوالات شما
معرفی هیات مدیره
معرفی پرسنل صندوق
ارتباط با مدیریت
تماس با ما

تماس با ما

شرکت صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان

آدرس : اهواز - اتوبان گلستان - روبروی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور - ساختمان مرکزی صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان

تلفن 33737346 و 33737344

نمابر : 33737345

دربارۀ صندوق

پیام مدیرعامل

پیام مدیرعامل

بخش کشاورزی کشور با دارابودن 15% از تولید ناخالص داخلی جایگاه مهمی در اقتصاد کشور دارد و از این منظر نقش استان خوزستان بعنوان برترین تولیدکننده از منظر مقدار تولید کلی محصولات کشاورزی در سال ( معادل 2/14 میلیون تن ) که تقریباً معادل 15% تولید کشور را بخود اختصاص می دهد و هم از جنبه تنوع محصول ، برجسته است . اهمیت سرمایه گذاری در این بخش ، شکل گیری نهادی قوی برای توسعه و افزایش حجم سرمایه گذاری را ضروری می سازد تا امکان تجمیع منابع مالی و هدایت و تخصیص بهینه آنها فراهم شود. شرط اصلی تحقق این امر ، مشارکت بخش غیردولتی ( تشکل های بخش کشاورزی) و حمایت مستمر دولت است تا با توسعه سرمایه گذاری ، تولیدات و درآمد کشاورزان را افزایش داده و در نهایت رشد اقتصادی در بخش کشاورزی را تسریع بخشد. با توجه به اهمیت تامین نقدینگی به موقع بعنوان حلقه اول زنجیره تولید در بخش کشاورزی و وجود بروکراسی پیچیده و زمان بر در بانکهای کشور نقش ساختاری صندوقهای غیردولتی در پایداری تولید در بخش کشاورزی را رقم می زند.

بر همین اساس در قانون برنامه پنجم توسعه کشور ، در قوانین بودجه سنواتی 90 ، 91 و قانون ویژه افزایش بهره وری بخش کشاورزی بستر ورود صندوقهای غیردولتی به فعالیتهای اثربخش و زمینه ساز رشد سرمایه گذاری در بخش کشاورزی فراهم گردیده است که جای تقدیر و سپاس دارد .

در همین راستا صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان که در اسفندماه 1385 با عنایت پروردگار متعال و مشارکت دولت و تشکلهای تولیدکننده بخش کشاورزی تشکیل گردید همواره تلاش خود را معطوف به 3 محور اساسی کرده است :

الف- رشد سرمایه صندوق و تقویت بنیه مالی صندوق در تامین نقدینگی تشکلهای بخش کشاورزی که در این زمینه به لطف خداوند متعال با سرمایه ثبتی 527 میلیارد ریال تا شهریور 92 برای چهارمین سال متوالی رتبه اول کشور را بخود اختصاص داده است اما با عنایت به پتانسیلهای بالا در بخش کشاورزی استان نیاز به رشد سرمایه در شرایط فعلی حداقل تا 2000 میلیارد ریال سرمایه برای تامین حداقل 10% سرمایه در گردش بخش کشاورزی استان وجود دارد.

ب- ورود صندوق به فعالیتهای اثربخش و بعضاً حمایتی بازرگانی که از سال 1386 تاکنون بیش از15پروژه کوتاه مدت و بلندمدت در این خصوص انجام شده است که در این زمینه بسیار ظرفیت انجام کار وجود دارد.

ج- افزایش گسترش فعالیتهای صندوق در حوزه های مختف بخش کشاورزی و افزایش سهامداران صندوق که از این نظر هم با جذب 347 سهامدار جزء برترین های کشور هستیم .

در پایان کلام خود را با جمله ای زیبا از حضرت علی (ع ) خاتمه می دهیم :

(( ناتوان ترین مردم کسی است که از جزر و مدهای روزگار تجربه نیاموزد ))

(( والسلام علی من التبع الهدی ))
تعریف صندوق

تعریف صندوق

یکی از عوامل تاثیر گذار برفعالیت های اقتصادی ورشد ارزش افزوده وتوسعه کمی وکیفی تولیدات بخش کشاورزی عامل سرمایه وتجمیع آن دربخش کشاورزی می باشد وسرمایه گذاری به عنوان پیش زمینه توسعه وموتور محرکه اصلی رشد اقتصادی بخش کشاورزی قلمداد می شود . بررسی روند تحولات بخش کشاورزی طی حدودا سه دهه گذشته نشان می دهد که بخش کشاورزی ومنابع طبیعی تحولات ساختاری متفاوتی راپشت سر گذاشته وهم اکنون نیز با مسائل مختلف وپیچیده ای ازجمله : تخریب منابع پایه ، عوامل ناکافی بودن فناوری وتکنولوژی های نوین ، ساختار نامناسب نظام های بهره برداری ونظام بهره وری تولید ، کمبود زیر ساخت های فرآوری محصولات ، نابسامانی بازار محصولات کشاورزی وهمچنین کمبود بازار مالی وبازار سرمایه وسرمایه گذاری روبروست . در این میان سرمایه به عنوان یکی از مهم ترین عوامل تولید محصولات بخش کشاورزی وعنصر کلیدی رشد وتوسعه بخش کشاورزی قلمداد می گردد . این عامل نقش به سزایی در افزایش سطح کمی وکیفی تولید وتوسعه فعالیت های اقتصادی ودرنتیجه افزایش بهره وری سایر عوامل دارد . لذا به منظور افزایش نرخ سرمایه گذاری در بخش کشاورزی وافزایش درآمد سرانه وتولید ناخالص ملی وهمچنین تثبیت وتوسعه اشتغال وکاهش فاصله درآمدی بین اقشار روستایی وشهری ، متناسب بااهداف والزامات سند چشم انداز توسعه کشور درچهارچوب سیاست های کلی برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ، رویکرد فرهنگ سازی استفاده از منابع داخلی وخارجی برای توسعه تولیدات داخلی وافزایش تولید وصادرات به منظور تحقق رشد اقتصادی پیوسته وباثبات وپرشتاب وتعامل فعال با اقتصاد جهانی وهمچنین توسعه روستاها ، تامین منابع سرمایه گذاری بخش غیر دولتی دربخش کشاورزی وحمایت ازتوسعه سرمایه گذاری دراین بخش الزامی است .

براین اساس تشکیل صندوق های غیر دولتی بامشارکت تشکلهای غیر دولتی بخش کشاورزی (به استناد ماده 12 قانون تشکیل وزارت جهاد کشاورزی ومصوبه هیئت محترم وزیران مبنی برتشکیل صندوق های غیردولتی باحداقل 51 درصد سهام بخش خصوصی وحداکثر 49 درصد سهم بخش های مختلف بخش کشاورزی ، زراعت وباغبانب ، دام وطیور ، شیلات وآبزیان ، مرتع وصنایع ودولتی ) به عنوان یکی از راهکارهای بهبود وتوسعه سرمایه گذاری درزیربخش خدمات ازهدف قانون گذار بوده است . تجربه تشکیل صندوق های غیر دولتی به عنوان نهادی مالی واعتباری تامین منابع مالی بخش کشاورزی یکی از مهمترین راهکارهای توسعه سرمایه گذاری مطرح بوده است .

خوشبختانه در سالهای اخیر اقدامات قابل توجهی درشکل گیری قانونی صندوق های غیر دولتی حمایت از توسعه بخش کشاورزی توسط شرکت مادرتخصصی صندوق حمایت از توسعه سرمایه گذاری دربخش کشاورزی ، باحضور ومشارکت بسیار جدی تشکل های بخش خصوصی از جمله : اتحادیه ها وتعاونی های تولیدی در بخش های مختلف بخش کشاورزی صورت گرفته است .
تاریخچه صندوق

تاریخچه صندوق

شرکت صندوق حمایت ازتوسعه بخش کشاورزی استان خوزستان باسرمایه حدود 2 میلیارد دراسفند ماه 85 تاسیس وپس از گذشت 14سال فعالیت باجلب اعتماد اتحادیه ها شرکتهای بخش کشاورزی وحمایت از کلیه تشکلهای بخش توانسته است سرمایه خود را بالغ بر 1,311میلیارد ریال برساند ورتبه اول را در بین صندوق های استانی ،شهرستانی و زنان حفظ نماید.
فعالیت اصلی صندوق تامین نقدینگی در برآورده کردن نیاز مالی تشکلهای بخش کشاورزی شامل :

زیربخش زراعت ، باغبانی ،وام و طیور و زنبور عسل ،تعاونی روستایی ،امور عشایر،شیلات ،منابع طبیعی ،صنایع تبدیلی و تکمیلی است . در کنار این فعالیت صندوق در مواقع خاص و بروز مشکل به یاری تشکلها آمده و بخشهای مختلف کشاورزی را به زیر چتر حمایتی خود می آورد . فعالیتهای صندوق در سالهای گذشته که استان با مشکل خشکسالی مواجه بود موید این موضوع است .
برنامه های صندوق

برنامه های صندوق

1-برنامه های کوتاه مدت :

1-1-افزایش سرمایه صندوق تا 2000 میلیارد ریال با استفاده از اعتبارات کمکهای بلاعوض سازمان و ماده 12 و حمایت ریاست محترم سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان

1-2-اطلاع رسانی وپرداخت تسهیلات به همه اعضا با سرعت بالا

1-3-ایجادحساب ذخیره برای موارد مواجهه تولید کننده با بحران

1-4-ایجادبازارهای مستقیم عرضه تولیدات نهایی به منظور تنظیم بازار

1-5-مشارکت درخرید وفروش نهاده های مربوطه بمنظور جلوگیری ازافزایش قیمت توسط دلالان این بخش

1-6- ایجادتسهیلات ویژه برای سهامداران نمونه از نظر عملکردی ، جذب سرمایه بیشتر وبازپرداخت به موقع تسهیلات

1-7-اجرای بهینه ماموریتهای واگذارشده از طرف سازمان به صندوق در جهت حل مشکل بخش

2-برنامه های میان مدت :

1-گسترش فعالیتهای اقتصادی – بازرگانی صندوق درراستای حمایت همه جانبه از تولید کننده ، وتکمیل وگسترش کارهای بازرگانی صندوق باعاملیت ومحوریت تشکلهای عضو

2-دریافت تسهیلات از منابع داخلی وخارجی وپرداخت به سهامداران

3-افزایش سرمایه شرکت وتعداد سهامداران

4-تامین نقدینگی برای توسعه وافزایش تولید احدهای بخش کشاورزی ودامداری

5-اجرای پروژه مشاورین خارجی وداخلی برای تمام بخشها از طریق صندوق

6-معرفی طرحهای مورد تایید سازمان جهاد کشاورزی جهت استفاده از تسهیلات صندوق توسعه ملی

3- برنامه های بلند مدت :

3-1-   رساندن سود تسهیلات پرداختی به سهامداران به حداقل ممکن

3-2-    پرداخت تسهیلات از 8/1 برابرسهام فعلی به چند برابر سهام

3-3-   حذف واسطه های بخش کشاورزی ودامداری با ایجاد تسهیلاتی برای تامین نهاده های اولیه وایجاد بازارچه های عرضه مستقیم محصولات وخدمات زیر بخش

3-4-    ورود بابرنامه برای حمایت از فرآوری وبسته بندی مطابق سلیقه مشتری در داخل وخارج

3-5-    ایجادپایگاه اطلاعاتی برای حمایت علمی واطلاعاتی تمام بخشها با همکاری دانشگاه وسازمان نظام مهندسی

3-6- احداث مجتمع انبار و سردخانه جهت ورود به عرصه بازاریابی محصولات کشاورزی در داخل و خارج و تنظیم بازار

3-7- احداث سامانه عرضه محصولات کشاورزی در استان با ارتباط با کل کشور با همکاری سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان

3-8 - تأسیس شرکت لیزینگ ماشین آلات برای بخش کشاورزی مطابق ماده 17 قانون افزایش بهره وری

ورود صندوق به عرصه بیمه محصولات کشاورزی با تأسیس شرکت بیمه محصولات کشاورزی مطابق ماده 17 قانون افزایش بهره وری

3-9- هماهنگی با سازمان جهاد کشاورزی استان در راستای انتشار اوراق مشارکت مطابق ماده 17 قانون افزایش بهره وری در پروژه های مورد نظر استان

3-10- ورود به عرصه دریافت تسهیلات از بانک توسعه اسلامی و اکو برای طرحهای زیربنایی سازمان جهاد کشاورزی خوزستان

3-11- دریافت منابع مالی اعم از یارانه ، اعتبارات کمکهای بلاعوض ، کمکهای فنی و اعتباری و وجوه اداره شده از وزارت جهاد کشاورزی وسایر دستگاههای اجرایی
اهداف صندوق
اهداف صندوق
تقویت حجم وکیفیت سرمایه گذاری دربخش کشاورزی

تجمیع ومدیریت بهینه منابع مالی تولیدکننده بخش کشاورزی

ارتقاء نرخ رشد سرمایه گذاری دربخش کشاورزی
حدود عملیات و فعالیت ها
حدود عملیات و فعالیت ها
تضمین متقاضیان سرمایه گذاری برای دریافت اعتبار از بانکها وسایر شرکت ها وموسسات داخلی

دریافت کمک های مالی واعتباری وهرگونه تسهیلات از دولت بانک ها وسایر شرکت ها وموسسات داخلی وخارجی

حمایت از تولیدکنندگان وفعالان بخش کشاورزی در مواجه با موقعیت های بحرانی

جذب مستمر منابع مالی تولیید کنندگان به منظور افزایش سرمایه

تامین نقدینگی جهت ایجاد بازارهای عرضه مستقیم تولییدات نهایی به منظور ایجاد ثبات قیمت ها وتنظیم بازار

تامین نقدینگی به منظور تجهیز ونوسازی واحدهای تولیدی وافزایش بهره وری

بازاریابی به منظور عرضه محصولات دربازارهای هدف (داخلی وخارجی ) تولیدکنندگان بخش کشاورزی

مشارکت در تهیه واجرای طرح های تحقیقاتی مرتبط با حمایت از تولید کنندگان بخش کشاورزی

اعطای تسهیلات وانجام حمایت های مالی به تولید کنندگان ومتقاضیان سرمایه گذاری در بخش کشاورزی

سایر عملیات وفعالیت های مجاز مرتبط با حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی
ساختار سازمانی
گواهی نامه ها و مجوزها
اساسنامۀ صندوق
اساسنامۀ صندوق
بسمه تعالی

اساسنامه صندوق حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستان (سهامی خاص)

فصل اول – کليات

ماده 1) صندوق حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستانکه در اين اساسنامه صندوق ناميده می شود به موجب اين اساسنامه و در موارد سکوت مطابق قانون تجارت و ساير قوانين و مقررات مربوط اداره می شود.

ماده 2) صندوق دارای شخصيت حقوقی و استقلال اداری و مالی است و به صورت شرکت سهامی خاص فعاليـت می کند.

ماده 3) صندوق با تابعيـت ايران و برای مدت نامحدود تشکيل می شود و مرکز اصلی آن در

شهر كرد........................................................................................................است.

ماده 4) سرمايه اوليه صندوق ................................ ريال است که به .......................... سهم ........................ ريالی با نام تقسيم و از محل مشارکت تشكل هاي توليد كنندگان كشاورزي استان خوزستان به ميزان .................... سهم و وزارت جهاد کشاورزی (شرکت مادر تخصصی حمايـت از توسعه سرمايه گذاری در بخش کشاورزی) به نمايندگی از دولت جمهوری اسلامی ايران به ميزان ..................... سهم تامين می شود.

ماده 5) هدف صندوق حمايـت از تشکيل سرمايه و تقويت حجم و کيفيت سرمايه گذاری توليدکنندگان و فعالانبخش كشاورزي استان خوزستاناست.

ماده 6) حدود عمليات و فعاليتهای صندوق :

تضمين متقاضيان سرمايه گذاری برای دريافت اعتبار از بانکها و ساير مؤسسات داخلی.

دريافت کمکهای مالی، اعتبار و هر گونه تسهيلات از دولت، بانکها و ساير شرکتها و مؤسسات داخلی و خارجی

حمايت از توليدکنندگان و فعالان بخش كشاورزي استان خوزستاندر مواجهه با موقعيتهای بحرانی.

جذب مستمر منابع مالي توليد كنندگان به منظور افزايش سرمايه .

تامين نقدينگي جهت ايجاد بازارهاي عرضه مستقيم توليدات نهايي به منظور ايجاد ثبات قيمتها و تنظيم بازار .

تامين نقدينگي به منظور تجهيز و نوسازي واحدهاي توليدي به منظور افزايش بهره وري .

بازاريابي به منظور عرضه محصولات در بازارهاي هدف ( داخلي و خارجي )

مشاركت در تهيه و اجراي طرحهاي تحقيقاتي مرتبط با حمايت از توليد كنندگان بخش كشاورزي استان خوزستان

ساير عمليات و فعاليتهای مجاز مرتبط با حمايت از توسعه سرمايه گذاری در بخش كشاورزي استان خوزستان

اعطای تسهيلات و انجام حمايـتهای مالی به توليدکنندگان و متقاضيان سرمايه گذاری در بخش كشاورزي استان خوزستان

ماده 7) صندوق دارای ارکان زير است :

مجمع عمومی

هيئت مديره

مدير عامل

بازرس قانونی

فصل دوم – مجمع عمومی

ماده 8) مجمع عمومی صندوق از صاحبان سهام يا نمايندگان آنها تشکيل می شود

ماده 9) وظايف و اختيارات مجمع عمومی به اين شرح است :

بررسی و تصويب خط مشی و سياستهای کلی صندوق.

رسيدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عمليات سالانه، تصويب ترازنامه، حساب سود و زيان و ساير صورتهای مالی صندوق با توجه به گزارش هيئت مديره و بازرس.

بررسی و تصويب بودجه سالانه که از طرف هيئت مديره پيشنهاد می شود.

اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد افزايش يا کاهش سرمايه صندوق به نحوی که همواره سهم دولت حداکثر چهل و نه درصد سهام صندوق باشد. و هيئت مديره و مجمع عمومی مکلفند به منظور گسترش مشارکت توليدکنندگان ساليانه حداقل يک مرتبه نسبت به افزايش سرمايه صندوق و پذيرش سهامداران جديد اقدام نمايد بنحوی که حق تقدم خريد سهام با متقاضيان جديد واجد شرايط با تناسب توزيع سهام پيش بينی شده هر يک از توليدکنندگان باشد.

بررسی و تصويب پيشنهادات هيئت مديره در خصوص نقل و انتقال سهام متناسب با اهداف صندوق و جلب مشارکت توليدکنندگان.

بررسی و اتخاذ تصميم نسبت به ساير مواردی که از طرف هيئت مديره پيشنهاد می شود.

انتخاب و عزل اعضای هيئت مديره و مدير عاملو تعيين حق حضور و پاداش اعضای هيئت مديره و همچنين تعيين حق الزحمه بازرسان و حقوق و مزايای مدير عامل با رعايت مقررات مربوط.

تصويب آئين نامه های مالی و معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکيلات صندوق به پيشنهاد هيئت مديره با رعايت مقررات مربوط.

ساير وظايف و اختياراتی که طبق اين اساسنامه يا ساير قوانين و مقررات به عهده مجمع عمومی است.

ماده 10) جلسات مجمع عمومی صندوق حداقل سالی دو بار، يک بار در پايان سال مالی جهت بررسی و تصويب صورتهای مالی و بار دوم جهت تصويب بودجه سال بعد و نيز در مواقع لزوم بنا به دعوت رئيس مجمع و با حضور حداقل يک پنجم سهامداران و بازرسين تشکيل می شود.

تبصره : جلسات مجمع عمومی عادی با شرکت حداقل نصف به علاوه يک اعضای مجمع رسميت می يابد و تصميمات آن با اکثريت آراء به تناسب سهام اتخاذ می شود.

فصل سوم – هيئت مديره و مدير عامل

ماده 11) هيئت مديره صندوق دارای 5 عضواصلي و2عضوعلي البدل ميباشد که از بين صاحبان سهام انتخاب می شوند با تصويب مجمع برای مدت دو سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.

تبصره 1- : هيات مديره يک نفر را از ميان خود بعنوان رئيس هيئت مديره و يك نفر را به عنوان نايب رئيس برای مدت 2 سال انتخاب می نمايد و انتخاب مجددآنها بلامانع است.

تبصره 2 : هر يك از اعضاي هئيت مديره بايد به ميزان 2% از سرمايه شركت را از محل سهام خود به عنوان سهام وثيقه به صندوق شركت بسپارد و چنانچه سهام هر يك از اعضاي هيئت مديره به نصاب مذكور نرسد نسبت به كسري آن وثيقه معتبرملكي يا سفته ارائه نمايند.

ماده 12) وظايف و اختيارات هيئت مديره به اين شرح است :

اجرای اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی.

تعيين برنامه و طرحهای صندوق در جهت تحقق اهداف و موضوع صندوق.

پيشنهاد آئين نامه های مالی و معاملاتی، اداری و استخدامی و تشکيلات صندوق به مجمع عمومی.

تصويب مقررات داخلی و دستورالعملهای صندوق.

رسيدگی و اظهار نظر نسبت به گزارشهای مدير عامل و بازرسان و گزارش حسابرسی و حساب سود و زيان و ترازنامه صندوق برای طرح در مجمع عمومی.

اظهارنظر و اتخاذ تصميم نسبت به منابع، مصارف، اخذ و اعطای وام يا اعتبار و تسهيلات و هر موضوع ديگری که از طرف مدير عامل پيشنهاد شود، با رعايت خط مشی و سياستهای کلی و در چارچوب بودجه مصوب.

اتخاذ تصميم نسبت به انعقاد هر نوع قرارداد با دولت، مؤسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و ساير اشخاص حقيقی يا حقوقی، تغيير، تبديل، فسخ يا اقاله آن و همچنين خريد، فروش و معاوضه اموال منقول و غير منقول صندوق و ساير تصميمات در چارچوب مصوبات مجمع و با رعايت مقررات مربوط.

ارايه گزارش، نظر مشورتی و توصيه به مجمع عمومی در رابطه با صندوق و اظهار نظر درباره هر موضوعی که از طرف مجمع عمومی به هيئت مديره ارجاع شود.

ارايه پيشنهاد به منظور تغيير يا اصلاح اساسنامه صندوق در جهت دسترسی سريعتر به اهداف صندوق و ساير پيشنهادها به مجمع عمومی.

بررسی نحوه نقل و انتقال و واگذاری سهام به نحوی که انتقال سهام متناسب با اهداف صندوق به توليدکنندگان واجد شرايط ممکن باشد وارائه پيشنهاد به مجمع عمومی فوق العاده.

انتخاب وعزل مديرعامل وتعيين حقوق ومزاياي وي با رعايت مقررات مربوطه.

ساير وظايفی که مطابق اساسنامه و قوانين و مقررات برای هيئت مديره تعيين شده است.

ماده 13) مدير عامل ازميان اعضاي هيئت مديره ياخارج ازآن با رعايت ماده 124 لايحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت برای مدت دو سال انتخاب می شود و انتخاب مجدد او بلامانع است.

ماده 14) وظايف و اختيارات مدير عامل به اين شرح است :

انجام امور اداری و مالی و عمليات موضوع صندوق و اجرای مصوبات هيئت مديره و مجمع عمومی.

کليه چکها، اسناد و اوراق مالی، اعتباری، معاملاتی، تجاری و تعهدآور با امضای ثابت مدير عامل وريئس هيئت مديره بامهر صندوق ودر صورت عدم حضور ريئس هيئت مديره با امضاي نايب ريئس هيئت مديره معتبر خواهد بود.ساير اسناد و مکاتبات عادي با امضای مدير عامل ومهر صندوق معتبر است و در صورت لزوم مدير عامل می تواند حق امضای خود را در مورداسنادومكاتبات عادي با مسئوليت خود به هر يک از کارکنان صندوق واگذار نمايد.

نمايندگی صندوق در مقابل سازمانهای دولتی و غير دولتی و اشخاص حقيقی و حقوقی و مراجع قانونی و اقامه دفاع از هر گونه دعوا کيفری، حقوقی يا هر دعوا و اقدامات ديگر در مراجع قضايی و اجرايی با حق تعيين وکيل يا حق توکيل به غير يا نمايندگی و نيابت.

صلح و سازش و ارجاع به داوری و استرداد دعوا با رعايت قوانين و مقررات مربوط و با تصويب هيئت مديره.

تهيه بودجه سالانه، ترازنامه، حساب سود وزيان، گزارشهای مالی و ساير گزارشها برای ارايه به هيئت مديره.

ارايه پيشنهاد افزايش يا کاهش سرمايه به هيئت مديره.

اقدام در مورد وصول مطالبات و بستانکاريهای صندوق و تشخيص مطالبات مشکوک الوصول جهت ارايه به هيئت مديره.

انجام اقدامات لازم در مورد تعهدات صندوق.

ايفای وظايف و اختياراتی که هيئت مديره به مدير عامل تفويض می نمايد.

ساير وظايف و اختياراتی که قوانين و مقررات بر عهده مدير عامل قرار می دهد.

فصل چهارم – ساير مقررات

ماده 15) عضويت در صندوق اختصاص به تشكلهاي توليدکنندگان بخش كشاورزي استان خوزستانداشته و چنانچه هر يک از سهامداران از شمار توليد کنندگان خارج شود. بنابر تشخيص شرکت می بايست نسبت به انتقال سهام خود به توليدکنندگان واجد شرايط به موجب آئين نامه اجرايی مربوطه اقدام نمايد.

ماده 16) صندوق دارای يک بازرس اصلی و يک بازرس علی البدل است که توسط مجمع عمومی برای مدت يک سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و بازرسان نمی توانند همزمان مدير عامل يا عضو هيئت مديره باشند.

تبصره : وظايف و اختيارات بازرس همان است که در قانون تجارت مقرر شده است.

ماده 17) سال مالی صندوق از اول مهر ماه هر سال شروع و در پايان شهريور سال بعد خاتمه می يابد به استثنای سال اول تاسيس که از تاريخ تشکيل تا آخر شهريور ماه همان سال خواهد بود.

ماده 18) ترازنامه، حساب سود وزيان و ساير صورتهای مالی صندوق حداکثر سی روز قبل از تشکيل جلسه مجمع عمومی سالانه بايد از طريق هيئت مديره در اختيار بازرس صندوق قرار گيرد تا پس از رسيدگی از طرف بازرس، از طريق هيئت مديره به مجمع عمومی تسليم شود.

ماده 19) انحلال و تصفيه صندوق در صورت لزوم بر اساس قانون تجارت و ساير مقررات مربوط انجام می شود.

ماده 20-) اين اساسنامه در 20 ماده و سه تبصره در تاريخ .................. به تصويب رسيد .

سهامداران صندوق

عملکرد صندوق

خلاصه عملکرد صندوق

خلاصه عملکرد صندوق

1-پرداخت تسهیلات به میزان 600 میلیارد ریال با کارمزد 3%

با توجه به سیکل طولانی و دست و پاگیر بانکها برای پرداخت تسهیلات به تولید کننده ای که سرعت گرفتن وام برای او حکم زندگی را دارد ، این صندوق از روز تاسیس توانسته این مشکل را حل کند و وامها را با سرعت بسیار بالا و حداکثر 1 بار مراجعه حضوری برای دریافت وام با تضامین بسیار آسان و ساده (فقط 2 فقره چک شرکتی ) با کارمزد 3 – 4 درصد درسال پرداخت نماید. قابل ذکر است که پس از تسویه حساب با صندوق این تسهیلات مجددا با سرعت حداکثر 1 روزه به تولید کننده پرداخت می شود.

2- توزیع اعتبار بلاعوض آبیاری تحت فشار جهت توزیع در استان   به میزان 240 میلیارد ریال

3- شرکت در نمایشگاه تخصصی کشاورزی در کشور قطر به عنوان نماینده سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان و ارائه دستاوردهای استان

4- برپایی نمایشگاه تخصصی در استانداری در نشست مشترک استانداری خوزستان و استانداری استان بورسای کشور ترکیه

5-احیای صنعت پرورش میگو در سایت چوئبده در 3 سال متوالی با اعطای تسهیلات 65 میلیارد ریال

   پرورش میگو یک تولید پرهزینه است و لذا پرورش دهندگان همیشه با مشکل نقدینگی مواجه هستند . عدم تامین بموقع نقدینگی و تغذیه مناسب و بموقع میگو موجب عدم رشد وخطر پذیرشدن این جانور می گردد ولی صندوق با حمایتی که از پرورش دهندگان میگو کرده است موجب شد که پرورش دهندگان با حل مشکل نقدینگی در شرایطی که قیمت نهاده ها افزایش پیدا کرده بود با دلگرمی بیشتر به فعالیت و تغذیه مزارع میگوی خود مشغول شوند و بعد از 5 سال توقف سایت چوئبده مجددا احیا گردد.

6-اجرای طرح بسته بندی علوفه ( سیلاژ ) طبق جدیدترین تکنولوژی برای اولین بار در کشور جهت مقابله با خشکسالی به میزان بیش از 30.000 تن

صندوق با سیلوکردن ذرت علوفه ای ، سورگوم و سایر نباتات در بسته های حدودا" 600-700 کیلویی( که برای اولین بار در کشور صورت می گرفت) باعث شد دامداران خرده پا و سنتی که امکان احداث سیلوهای ثابت و بزرگ را ندارند ، بتوانند از ذرت سیلوشده برای چندین ماه استفاده کنند. این بسته ها قابلیت نگهداری تا 6 ماه را دارند و علی الخصوص در فصولی که کشت علوفه صورت نمی گیرد گزینه بسیار مناسبی برای جایگزینی سیلوی پرهزینه و ثابت می باشد. از طرف دیگر وجود علوفه در کل سال در دامداریها باعث می شود که از کشتار بی رویه دام بخصوص دامهای مولد جلوگیری شود. در مراحل بعد این و.ظیفه به سهامداران صندوق موکول گردید. در حال حاضر علوفه در بسته های 30 – 100 – 700 کیلوگرمی تولید و به کل کشور ارسال می گردد.

7-مشارکت در احداث نهالستان دزفول با تولید 400.000 اصله نهال در سال

احداث باغ مرکبات از فعالیتهای سودآور زیربخش باغبانی می باشد. وتهیه نهال مناسب میتواند در توسعه باغداری در استان کمک بسزایی داشته باشد. شرکت تعاونی باغداران دزفول با حمایت این صندوق توانسته است بیش از 400.000 اصله نهال مرکبات تهیه کند که این نهالها علاوه بر سازگاری با شرایط آب و هوایی استان خوزستان عاری از انواع قارچها بوده و بدون واسطه با قیمت مناسب به دست باغداران می رسد.

8-مشارکت در تولید کنسانتره به منظور حمایت از زیربخش دام و عشایر به میزانبیش از 50.000 تن

تولید کنسانتره با کیفیت نیاز به نقدینگی بالایی دارد زیرااز آنجاکه مواد تشکیل دهنده کنسانتره شامل تعداد زیادی خوراک دام از جمله : جو ، سبوس گندم ، کنجاله سویا و... می باشد که این اقلام می باید بصورت عمده ودر حجم بالا خریده شوند تاکارگاه های تولید کنسانتره بامشکل افزایش قیمت دربازار ونبود اقلام خوراک دام وتعطیل شدن کارگاه مواجه نشوند وازطرفی با خرید عمده موجب حذف دلالان شده ونهاده باقیمت مناسب ترتهیه می شود . لذاصندوق باحمایت از این کارگاه های تولید خوراک دام باعث گردید دامداران به جای تغذیه دامهای خود با مصرف خام مواد خوراکی دامی از کنسانتره با کیفیت وتنوع غذایی بالا استفاده کنند.

9-اجرای طرح ذخیره سازی مرغ منجمد به منظور حمایت از مرغداران و تنظیم بازار به میزان بیش از 1.000 تن

10-اجرای قرارداد پیش خرید علوفه از کشاورزان و توزیع بین دامداران به میزان 30.000   تن

11-اجرای طرح خرید و توزیع شکر بین زنبور داران استان به میزان      525    تن

12-حمایت از دامداران استان با خرید و توزیع جو از شرکت پشتیبانی اموردام

13-اجرای طرح پیش خرید توافقی گندم برای اولین باردر استان

14-حمایت از کارخانجات خوراک دام استان برای تولید کنسانتره یارانه دار

15-اجرای طرح خرید و توزیع تخم مرغ در ماه مبارک رمضان برای تنظیم بازار به میزان 40   تن

16-اجرای طرح تولید کنسانتره ارزان قیمت در کارخانه خوراک دام شعیبیه به میزان 1000 تن

17-دريافت كمكهاي فني اعتباري خشكسالي

18-مشارکت در خرید جو سهمیه استان با عاملیت اتحادیه تعاونی روستایی استان

19-مشارکت در زمینه تولید گندم بذری توسط سازمان تعاونی روستایی استان

20- مشارکت با اتحادیه تعاونی تولید کشوری و استانی در خرید و توزیع سم برای کل استان

21- مشارکت با اتحادیه تعاونی روستایی استان برای حل مشکل کود و بدهی های مانده و خرید کود جدید از شرکت خدمات حمایتی

22-مشارکت در اجرای طرح جدید متمرکز مواد اولیه تولید لوله های آبیاری تحت فشار با صرفه جویی 40% از هزینه های تولید

23-ورود صندوق به خرید بذر ذرت zp677 ( 210 تن ) از کشور اکراین از طریق شرکت جهاد سبز با عاملیت اتحادیه تعاونی تولید با اعتبار بیش از 15 میلیارد ریال به دلیل کمبود بذر در استان و جلوگیری از فروش بذرهای نامرغوب

24-مشارکت در تأمین جو مورد نیاز دامهای عشایر استان به میزان اولیه 1.000 تن با اتحادیه عشایری خوزستان

25-تزریق 30 میلیارد ریال اعتبار به شبکه تعاونی روستایی جهت خرید ذرت دانه ای به منظور تنظیم قیمت خرید از کشاورزان
صورتهای مالی

قوانین و مقررات

آئین نامه دریافت تسهیلات

بسمه تعالي

اصلاحيه آئين نامه اعطاي تسهيلات شركت صندوق حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستان

مجمع عمومي صندوق حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستان در جلسه مورخه 29/6/89 بنا به پيشنهاد مورخه16/6/89هيأت مديره صندوق وبه استناد بند 8 ماده 9 اساسنامه صندوق استان خوزستان آئين نامه تسهيلات صندوق استان خوزستان را به شرح ذيل تصويب كه جايگزين آئين نامه اعطاي تسهيلات مصوب مجمع عمومي مورخ 16/11/85 گرديد.

* فصل اول: تعاريف

ماده 1- اصطلاحات بكار رفته در اين آئين نامه به شرح ذيل تعريف مي شود :

1-صندوق: منظور شركت صندوق حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستان مي باشد كه به اختصار "صندوق "ناميده مي شود.

2 - عضو صندوق: سهامداراني كه سرمايه آنها توديع شده و به ثبت قانوني رسيده باشد.عضو صندوق تلقي مي گردند.

3- تسهيلات: عبارت از تأمين تمام يا بخشي از منابع مالي مورد نياز براي عضودر انجام فعاليتهاي بخش كشاورزي در چارچوب مفاد اين آئين نامه مي باشد.

4-متقاضي: عبارت است از اعضايي كه براي استفاده از تسهيلات موضوع اين آئين نامه، درخواست خود را كتبي بطور مستقيم يا از طريق اعطاي نمايندگي يا وكالت به ساير اعضا به صندوق تسليم مي كند .

5- طرح توجيهي : پيش بيني مجموعه اي از فعاليت ها و عمليات مشخص و قابل اجرا در پروژه هاي سرمايه گذاري است كه از توجيهات اقتصادي ، فني و مالي مناسب و قابل قبولي برخورد ار باشد.

6- گزارش توجيهي: گزارشي است كه تسهيلات سرمايه در گردش را در ابعاد فني ، مالي و اجرايي و دامنه فعاليت تشريح مي كند.

7-صلاحيت متقاضي : بر توانمندي متقاضي در اجرا ء ، مديريت ، توانائي مالي و صلاحيت اعتباري وي اطلاق مي شود .

8- سود و كارمزد :

براساس مواد19 و 20 قانون عمليات بانكي بدون ربا ، تعيين حداقل نرخ براي انتخاب طرحهاي سرمايه گذاري (بازدهي طرح ) ، تعيين حداقل يا حداكثر نسبت سهم سود ، تعيين حداقل و حداكثر نرخ سود مورد انتظار و تعيين نرخ سود و كارمزد در عقود مورد فعاليت بانكها و موسسات مالي و اعتباري از وظايف بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران در چارچوب مصوبات شوراي پول و اعتبارتعيين مي گردد .

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

9- دوره بازپرداخت تسهيلات : به دوره زماني معيني اطلاق مي شود كه طي آن دوره ،تمام تسهيلات پرداخت شده، بايدتوسط متقاضي به صندوق بازپرداخت شود .

10 - تسهيلات سرمايه در گردش: به تسهيلاتي گفته مي شود كه براي تأمين تمام يا بخشي از هزينه هاي

جاري شامل تهيه مواد اوليه و نهاده هاي مورد نياز و ساير در اختيار متقاضي قرار مي گيرد.

11-تسهيلات سرمايه گذاري ثابت : به تسهيلاتي گفته مي شود كه براي ايجاد، توسعه وتكميل دارايي هاي ثابت از قبيل ساختمان و تاسيسات ،تجهيزات ، ماشين آلات و غيره در اختيار متقاضي قرار مي گيرد.

12- تضمين : به اموال ، املاك و اسناد ي گفته مي شود كه متقاضي به عنوان پشتوانه بازپرداخت تسهيلات دريافتي به صندوق تسليم مي كند.

13- توثيق محل اجراي طرح: به وثيقه گرفتن كليه دارائي هاي ثابت آتي الا حداث از محل تسهيلات

پرداختي ازجمله عرصه و اعيان و ساختمانها و تاسيسات متعلقه و تجهيزات و ماشين آلات اطلاق مي شود .

14- سهم آورده متقاضي : عبارت از وجوه نقد يا دارائيهاي غير نقد متقاضي مي باشد كه با تسهيلات

پرداختي صندوق در عمليات اجرائي طرح سرمايه گذاري به مصرف مي رسد .

15- كالاي زير كليد: به كالاهايي اطلاق مي شود كه متعلق به متقاضي بوده و بنا به ضرورت و ملاحظاتي

به عنوان وثيقه تسهيلات پرداختي ، تحت نظارت و كنترل صندوق قرار مي گيرد.

16 – تسهيلات عادي : بـه تسهيلاتي گفته مي شودكـه از محل منابع داخلي صندوق (سرمايه ثبت شده و

سپرده هاي اعضاء نزد صندوق ) به اعضاء صندوق پرداخت مي شود .

17- تسهيلات ضروري : به تسهيلاتي گفته مي شود كه در شرايط ضروري و احتمال وقوع خسارات قهري و

زيان مالي گسترده به اعضاء صندوق پرداخت مي شود.

18 - نظارت: فرآيندي است مستمر كه مديريت صندوق از طريق آن نسبت به انطباق نتايج عمليات تسهيلات پرداختي با اهداف مندرج در اين آئين نامه و سايرضوابط موجود اطمينان حاصل مي كند .

19- منابع داخلي: منظور سرمايه ثبتي صندوق مي باشد.

* فصل دوم : گردش كار

ماده 2- پرداخت تسهيلات به متقاضيان به شرح گردش كار ذيل انجام مي شود:

1- متقاضي درخواست كتبي خود رادر قالب فرم يك برگي به صندوق ارائه مي دهد تا براساس

مقررات و ضوابط موجود مورد بررسي مديرعامل صندوق قرار گيرد.

2- مديرعامل صندوق موظف است ظرف حداكثر 1 روزنسبت به بررسي برگ درخواست متقاضي اقدام نموده و نظر صندوق را مبني بر تأئيد يا رد آن به متقاضي به صورت مكتوب اعلام نمايد .

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

3- در صورت تائيد برگ درخواست متقاضي ، مراتب بصورت مكتوب جهت ارائه طرح يا گزارش توجيهي از سوي

مديرعامل به متقاضي اعلام مي گردد.

4- طرح يا گزارش توجيهي متقاضي توسط مديرعامل صندوق در دستور كار هيأت مديره قرار مي گيرد.

5- هيأت مــديره نسبت بـــه بـــررسي تقاضاي تسهيلات از لحاظ صلاحيت متقاضي توجيهات فني، مالي و اقتصادي طرح يا گزارش توجيهي و ساير موارد مذكور در اين آئين نامه اقدام نمايد.

6- هيأت مديره موظف است حداكثر ظرف مدت چهار روز از زمان تحويل و ثبت طرح يا گزارش توجيهي در دبيرخانه صندوق تصميم گيري لازم را اتخاذ نموده و مصوبه مربوطه را به مديرعامل ابلاغ نمايد.

7- مدير عامل صندوق موظف است بلافاصله ظرف يك روز تصميم هيأت مديره را مبني بر تصويب يا رد و يا رفع نقايص به صورت مكتوب به متقاضي اعلام كند.

8- متقاضي حداكثر ظرف مدت 3 روز بايد مدارك و اسناد لازم را جهت تكميل پرونده و يا دريافت تسهيلات به صندوق ارائه نمايد. در غير اينصورت اولويت استفاده جهت تسهيلات به ساير متقاضيان منتقل خواهد شد.

* فصل سوم: سود و كارمزد

ماده 3 : نر خ سود و كارمزدتسهيلات پرداختي موضوع اين آئين نامه بر حسب عقود مختلف و بازده اقتصادي- مالي آن به شرح ذيل تعيين مي گردد:

1 - نرخ كارمزد تسهيلات پرداختي در قالب قرض الحسنه از محل منابع داخلي صندوق معادل 3 درصد در سال ميباشدكه هم زمان با پرداخت تسهيلات از دريافت كننده تسهيلات اخذ مي شود.

2- نرخ سود قطعي و مورد انتظار تسهيلات پرداختي در قالب ساير عقود از محل منابع داخلي صندوق معادل سود و كارمزد مصوب شوراي پول و اعتبارو دستورالعمل هاي بانك مركزي از دريافت كننده تسهيلات اخذ مي شود .

3- چنانچه منابع پرداخت تسهيلات از محل ساير منابع تأمين گردد، صندوق مجاز است علاوه بر هزينه هاي اجرايي

تجهيز منابع شامل سود و كارمزد پرداختي و ساير هزينه هاي مرتبط ، حداقل يك درصد كارمزد از دريافت كننده تسهيلات اخذ نمايد.

*فصل چهارم : تضمينها

ماده 4 : به منظور حصول اطمينان از برگشت بموقع تسهيلات پرداختي ، هيأت مديره صندوق مكلف است متناسب با

شرائط طرح يا گزارش توجيهي ، اعتبار و حسن شهرت متقاضي، نسبت به تعيين نوع و اخذ تضمين هاي لازم به شرح زير اقدام نمايد :1-اسنادتجاري2- اوراق مشاركت3- گواهي سپرده هاي سرمايه گذاري 4- ضمانت نامه بانكي5- توثيق اموال غير منقول 6- توثيق محل اجراي طرح 7- كالاي زير كليد (با رعايت مقررات مربوطه ) 8– ضمانت ساير اعضاء و ضمانت زنجيره اي اعضاء صندوق (در صورت تأئيد صلاحيت ضامنين توسط هيئت مديره صندوق )

تبصره: دستورالعمل چگونگي تضامين بازپرداخت تسهيلات به پيوست همين آئين نامه مي باشد.

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

* فصل پنجم : بازپرداخت تسهيلات و وصول مطالبات

ماده 5 : دوره بـازپرداخت تسهيلات سرمايه در گردش معادل يك دوره توليد و حداكثر يكسال و تسهيلات سرمايه اي

براساس طرح توجيهي و حداكثر 3 سال تعيين مي شود.

تبصره : طرح هايي كه دوره برگشت سرمايه گذاري آنها بيش از 3 سال باشد مورد پذيرش صندوق نخواهند بود .

ماده 6 : مدير عامل صندوق موظف است ،اقدامات قانوني لازم را براي وصول كامل تسهيلات به طرق ذيل بعمل آورد:

1- حداقل 20 روز قبل از سررسيد تسهيلات موضوع را بصورت مكتوب به دريافت كننده تسهيلات يادآوري نمايد .

2-در صورت عدم بازپرداخت تسهيلات در سررسيد مقرر ،بلافاصله نسبت به اخطار كتبي و اقدام قانوني به گيرنده

تسهيلات براي پرداخت بدهي در اسرع وقت اقدام نمايد و مراتب را بصورت مكتوب به هيئت مديره گزارش نمايد .

تبصره 1- مديرعامل موظف است بصورت ماهانه گزارش وضعيت وصول تسهيلات صندوق را از نظر مطالبات سررسيد

نشده ،سررسيد شده و معوق و مشكوك الوصول به هيأت مديره و بازرس شركت اعلام نمايد . بازرس شركت در صورت لزوم به منظور جلب نظر اعضاي مجمع صندوق نسبت به دعوت براي تشكيل مجمع عمومي عادي بطور فوق العاده اقدام مي نمايد .

تبصره 2 : طبقه بندي مطالبات صندوق به شرح زير مي باشد:

1-مطالبات سررسيد نشده به كليه مطالبات صندوق قبل از سررسيد تعيين شده در قرارداد اطلاق مي شود .

2- مطالبات سررسيد شده به تسهيلاتي اطلاق مي شود كه درسررسيدبه حيطه وصول درآمده باشد.

3-مطالبات معوق عبارت از تسهيلاتي مي باشد كه وصول آن درسررسيد محقق نشده باشد.

تبصره3: به منظور اطمينان از طبقه بندي مطالبات صندوق به شرح فوق و استخراج صحيح اطلاعات مربوطه،مدير عامل مكلف است در سيستم حسابداري صندوق، فصول مورد نياز را ايجاد نمايد .

* فصل ششم : تسهيلات ضروري

ماده 7: پرداخت تسهیلات ضروري به شرط اثبات يكي از شرايط ذيل قابل بررسي مي باشد:

1- ارائه مدارک ومستنداتی دالّ بر وقوع ايراد خسارات ، زيان مالي و يا احتمال وقوع آنها از سوي متقاضي

2 - هرگونه اخطاریه کتبی، قرارداد ،مستندات و یا تعهدات مالی که به دلیل کمبود منابع مالي به تعویق افتاده

باشد.

3- ايجاد فرصت مناسب براي معاملاتي كه منافع آن در سطح استان ،منطقه اي يا ملي مطرح باشد.

تبصره1 : تشخيص وضعيت اضطرار و موافقت به پرداخت تسهيلات به متقاضي منوط به راي مثبت تمام اعضاي

هيئت مديره خواهد بود.

تبصره 2 : حداكثر ميزان قابل تخصيص براي پرداخت تسهيلات ضروري معادل 10% سرمايه توديع شده صندوق

مي باشد.

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

ماده 8: پرداخت تسهيلات ضروري پس از اثبات شرايط اضطرار منوط به رعايت اولويت تسهيلات عادي و وجود

نقدينگي در صندوق مي باشد.

ماده9: سقف ‌مجاز پرداخت تسهیلات‌ضروری‌به‌هر عضو‌حداکثرتاپنجاه درصد (50%) سرمایه توديع شدة و سپرده عضونزدصندوق و حداكثر دو بار در سال مي باشد.

ماده 10: مدت زمان باز پرداخت تسهیلات ضروری تا 3 ماه و كارمزد آن براي تسهيلات تا يكماه معادل 4%، تا دو ماه معادل 5% و تا 3 ماه معادل 6 % مي باشد.

تبصره : پرداخت هرگونه تسهیلات ضروری به عضو با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ایـــن آئین نامه ، در قـــالب

قرارداد جداگانه خواهد بود.

* فصل هفتم : ساير مقررات

ماده 11- صندوق مكلف است فقط به اعضاي خود تسهيلات پرداخت كند.

تبصره : اعتباراتیکه از سوی دولت در قالب موافقتنامه ها تودیع می شود از این ماده مستثنی می باشد.

ماده 12- سقف مانده تسهيلات عادي و ضروري به هر عضو نبايد از 3 برابر ميزان سرمايه و سپرده وي نزد صندوق

تجاوز كند.

ماده 13- سهم آورده متقاضي متناسب بانوع طرح ياگزارش توجيهي وبه تشخيص هيأت مديره صندوق تعيين مي شود

ماده 14: دريافت كننده تسهيلات در صورت تأخير در بازپرداخت به موقع بدهي خود موظف است از تاريخ سررسيد

تا واريز قطعي، خسارت تأخير تاديه بشرح زير (نسبت به مانده بدهي يا اقساط آن) علاوه بر سود وكارمزد معمول تسهيلات پرداخت نمايد.

1– از يك تا 15 روزتاخير ، يك ريال به ازاي هرسه هزار ريال درهرروز

2- از يك تا 30 روز تاخير ، يك ريال به ازاي هر دو هزار ريال در هر روز

3- مازاد بر30 روز يك ريال به ازاي هر هزار ريال در هر روز از تاريخ سررسيد

ماده 15- در صورتيكه هر يك از سهامداران در بازپرداخت تسهيلات خود تأخير داشته باشند هيأت مديره مجاز است درپرداخت تسهيلات جديد محدوديت هاي مندرج در جدول زير را اعمال مي نمايد :

مدت تأخير مراحل	تا 5 روز	تا15 روز تأخير	تا30روزتاخير	بيشتر از 30 روز
بار اول	معاف	1 ماه	2 ماه	3 ماه
بار دوم	معاف	2 ماه	4 ماه	6 ماه
بار سوم	معاف	4 ماه	8 ماه	12 ماه

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

تبصره : زمان هاي مندرج در جدول فوق ،از تاريخ تسويه تسهيلات قبلي اعمال خواهد شد.

ماده 16: صندوق موظف است بر اساس آيين نامه نظارت از هر نوع تسهيلات پرداختي به متقاضيان ،نظارت به عمل

آورده و شرايط لازم را براي نظارت ساير مؤسسات اعتبار دهنده وفق قرارداد هاي منعقده فراهم نمايد.

تبصره : هيأت مــديره مــوظف است مواد قانوني لازم را در مفاد قرارداد في مابين صـندوق و تسهيلات گيرندگان بـه

گونه اي لحاظ نمايدكه امكان نظارت براي صندوق و موسسات اعتباردهنده فراهم باشد.

ماده 17: صندوق موظف است حساب هاي مربوط به تسهيلات دريافتي از ساير مؤسسات تأمين كننده منابع اعتباري را به صورتي نگهداري نمايد كه در هــر زمان اطلاعات مربوط به نــحوه توزيع تسهيلات و نحوه نظارت بـــر مصرف

تسهيلات قابل رسيدگي باشد.

ماده 18 : هيأت مديره صندوق می تواند در صورت مشاهده و بررسی عدم جذب تسهيلات در راستاي طرح يا گزارش توجيهي مصوب نسبت به استرداد تمام يا بخشي ازتسهيلات كه به مصرف عمليات تعهدي نرسيده است، اقدام و معادل 12 درصد آن را مقطوعاً علاوه بر سود و كارمزد متعلقه به عنوان وجه التزام و عدم اجراي تعهدات ، از گيرنده تسهيلات اخذ نمايد . مفاد اين ماده بايد در قرارداد منعقده فيما بين صندوق و گيرندگان تسهيلات قيد گردد.

ماده 19: هر گونه پرداخت‌تسهيلات‌‌موضوع‌اين‌آئين‌نامه‌به‌اعضاء، منوط‌به‌تسويه‌بدهي‌قبلي‌سررسيدشده آنها ‌مي باشد.

ماده 20: تمديد مهلت بازپرداخت تسهيلات موضوع اين آئين نامه در ممنوع است .

ماده 21: كليه فرم هاودستورالعمل هاي اجرايي اين آئين نامه به پيوست جهت اجرا ابلاغ مي گردد.

ماده 22: اين آئين نامه در 7 فصل، 22 ماده و 10 تبصره در تاريخ 29/06/89 به تصويب مجمع عمومي عادي صندوق

حمايت از توسعه بخش كشاورزي استان خوزستان رسيد.

امضاي هيأت رئيسه مجمع

رئيس ناظر ناظر منشي

آگهی تصمیمات

انواع تسهیلات صندوق

مدارک مورد نیاز

مدارک مورد نیاز

1- درخواست کتبی وام در سربرگ شرکت

    2-تصویر آگهی تاسیس

    3- تصویر آخرین آگهی تغییرات (درصورت انقضاء تاریخ آگهی تغییرات از پذیرفتن آن خودداری           بعمل می آید )

    4- تصویر شناسنامه و کارت ملی  اعضاء هیئت مدیره

    5- اصل صورتجلسه هیئت مدیره ( صورتجلسه تایید شده اعضای هیئت مدیره به همراه مهر شرکت )

    6- تصویر تراز نامه حسابرسی شده ( ممهور به مهر موسسات حسابرسی یا سازمان تعاونی روستایی )

    7- اصل فاکتور معتبر –(فاکتور سربرگ دار )

    8- طرح توجیهی در سربرگ شرکت به همراه مهر شرکت

     9- یک فقره چک معادل اصل (و سود ) وام  بدون تاریخ

    10- یک فقره چک معادل 2/1  برابرمبلغ تسهیلات ( بدون تاریخ)

     بند 1- چک ها الزاماً به صورت کامل و خوانا و با یک خط نوشته شوند.

     بند 2- از پذیرفتن چک هایی که در آن ها عباراتی نظیر بابت تضمین وام و ثبت تاریخ در چک و ... خودداری   بعمل می آید.

     بند 3- نوشتن اسم کامل شرکت ( شرکت صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان ) روی چکها  الزامی بوده و در صورت نقص در ثبت نام شرکت از پذیرفتن آن خودداری به عمل می آید.

     11- وکالت بلاعزل به صندوق

    12- اعلام مکتوب شماره حساب ( نام بانک و کد شعبه ) جهت   استعلام

    13- ارائه گزارش عملکرد و گزارش اثربخشی تسهیلات دریافتی در عملیات آن شرکت و در آن منطقه      ( حداقل در 2 صفحه )

    14- لیست کلیه سهامداران تشکل متقاضی تسهیلات با ذکر نام و نام خانوادگی ...................

     15- لازم به ذکر است در مورد وام هایی که مبلغ آن از 1,000,000,000 ریال بالاتر می باشد معادل        120 درصد  تفاوت آن سفته دریافت می شود.

نکات مهم در مورد سفته ها

    بند 1- جلوی سفته ها توسط صاحبین امضاء ، امضا شود و مهر شرکت روی سفته زده شود.

    بند 2- پشت سفته ها توسط تمام اعضای هیئت مدیره امضاء شود ( لطفاً از مهرکردن پشت سفته جداً خودداری شود در غیراینصورت از پذیرفتن آن معذوریم . )
تسهیلات دوره ای
تسهیلات ضروری
تسهیلات مشارکتی
تسهیلات بلند مدت
در حال حاضر مجوزی ثبت نشده است

معرفی اعضاء هیات مدیره

پیوندهای اصلی

دربارۀ صندوق

سهامداران صندوق

عملکرد صندوق

قوانین و مقررات

انواع تسهیلات صندوق

تمامی حقوق این سایت متعلق به شرکت صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی استان خوزستان می باشد.© 1398

طراحی و اجرا : گروه نرم افزاری افق عرش